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Procedimiento administrativo laboral: Ministerio de Trabajo y Comisiones Médicas

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2 Día/s

Lunes 20 y 27 de octubre de 15 a 18 hs. Por Zoom.

Docentes: Dras. Laura González (Coordinadora), Natalia Villalba Lastra y Magal Cepeda.

➽  Clase 1: Procedimiento ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. El derecho administrativo laboral. La cuestión de la competencia en materia laboral. La reclamación individual. Citación y declinación. Facultades administrativas para sancionar o remitir la situación a inspección. El acuerdo. Condiciones para la homologación administrativa y sus efectos. El registro del acuerdo. La renuncia en sede administrativa. La cuestión de la extinción por mutuo acuerdo. Ejecución del acuerdo incumplido. El conflicto y la negociación colectiva. Cuestiones de competencia y facultades de la administración nacional y provincial. El poder de policía y el ámbito conflictual y negocial. El conflicto y el acuerdo en el ámbito provincial (facultades, homologación y registro). La conciliación obligatoria. – LIC. Natalia Villalba Lastra
Licenciada en Ciencia Política de la Universidad de Buenos Aires (UBA). Magister en Políticas de Trabajo y Relaciones Laborales de la Universidad de Bologna. Diplomada en Negociación y Métodos Adecuados de Resolución de Conflictos Laborales, de la Universidad Nacional de Tres de Febrero y en Derecho Laboral y Relaciones del Trabajo por la Universidad de José C. Paz. 
Durante 10 años trabajó como Secretaria de Conciliación en la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, MTEySS. Con posteridad, se desempeñó como Jefa de Relaciones Laborales en LAN ARGENTINA S.A. Fue Directora Provincial de Negociación Colectiva en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y Directora Regional de la Dirección General los Recursos de la Seguridad Social de la ex AFIP (hoy ARCA)


➽  Clase 2: Tramites ante las Comisiones Medicas: Que son. Documentación en común que se debe solicitar para todos los casos. Casos específicos: Rechazo de la denuncia de la contingencia. Rechazo de enfermedades no listadas. Divergencia en el alta. Reingreso al tratamiento. Divergencia en la determinación de la incapacidad. Etapas comunes a todos los tramites: Audiencia de revisión médica. Dictamen médico: Audiencia de homologación. Clave Fiscal del Trabajador. Honorarios convenidos. Regulación Judicial. Aportes previsionales. Reclamo del daño psicológico. Procedimiento ante la Comisión Medica Central. Inicio de demanda. - Dra. Magal Cepeda
Abogada UNLP. 10 años de ejercicio liberal de la profesión en el Estudio Jurídico González Silva y Asoc. Responsable del área de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Gestión de causas administrativas y judiciales contra ART.

 La Dra. Laura Gonzalez es Abogada (Universidad de Buenos Aires). Titulo de honor. Conjueza de la Suprema Corte de la Provincia de Buenos Aires, Consejera Titular del Colegio de Abogados de Quilmes. Directora del Banco Provincia. Docente UBA Elementos del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Ex delegada del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires en Quilmes, Berazategui y Florencio Varela. Diplomada en Derecho Laboral y Relaciones del Trabajo UNPAZ. 

➽ Inscripción: 
1. Matriculados y matriculadas de la provincia de Bs. As. ($15.600)Clic aquí para abonar e inscribirse
2. Matriculados y matriculadas en Colegio adheridos a FACA, excepto matriculados bonaerenses ($23.400)Clic aquí para abonar e inscribirse
3. Otros ($31.200)Clic aquí para abonar e inscribirse

➽ Consultas: cursosvirtuales.cijuso@gmail.com